kode etik dan perilaku asn. PELAKSANAAN KODE ETIK DAN KODE PERILAKU BAGI APARATUR SIPIL NEGARA STASIUN PENGAWASAN SUMBER DAYA KELAUTAN DAN PERIKANAN CILACAP Setiap Pegawai ASN Stasiun PSDKP Cilacap dalam melaksanakan tugas dan kehidupan sehari-hari, selain tunduk dan berpedoman pada Kode Etik dan Kode Perilaku. kode etik dan perilaku asn

01 September 2021 10:04:48. Dari total keseluruhan terdapat 188 ASN yang diterima KASN dan dari keseluruhan terdapat 163 ASN yang telah diberikan oleh KASN kepada PPK. Namun, jika dalam kurun waktu tersebut terdapat kasus atau persoalan pelanggaran nilai dasar, kode etik, dan kode perilaku ASN yang serius pada suatu instansi pemerintah, hasil penilaian ini akan ditinjau kembali. Supervisi penerapan kode etik dan kode perilaku ASN di jawa Timur. Meningkatkan kualitas kerja dan perilaku pegawai yang profesional; dan f. Menurut Komisioner KASN, Arie Budhiman, kegiatan ini merupakan penutup dari seluruh rangkaian kegiatan. Majelis Kode Etik dan Kode Perilaku Kementerian, yang selanjutnya disebut Majelis adalah tim ad hoc yang dibentuk dan bertugas untuk melakukan penegakan pelaksanaan serta menyelesaikan pelanggaran Kode Etik dan Kode Perilaku yang dilakukan oleh ASN Ratusan PNS Langgar Kode Etik, Paling Banyak Selingkuh. Hukuman disiplin bagi PNS diatur dalam PP Nomor 94 Tahun 2021. Keenam, membuka pengaduan untuk lingkungan internal dan. Berikut adalah bentuk kode etik ASN yang tertuang dalam UU ASN , kecuali. Baca Juga: TERJAWAB!. Bidang Pengkajian dan Pengembangan Sistem Komisi Aparatur Sipil Negara, telah melakukan pengkajian terkait pengawasan pelaksanaan kode etik dan kode perilaku Pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN). 1. id Change Language Ubah Bahasa. DKI Jakarta. KODE ETIK DAN KODE PERILAKU Pasal 5 Kode Etik dan Kode Perilaku Pegawai ASN dibangun berdasarkan nilai-nilai dasar sebagaimana dimaksud dalam Pasal 3. profesionalitas;. Dalam rangka penetapan kebijakan Manajemen ASN, dibentuk KASN yang mandiri dan bebas dari intervensi politik. Kode Etik Pegawai Negeri Sipil Kementerian Kesehatan yang selanjutnya disebut Kode Etik Pegawai adalah pedoman tertulis yang berisi norma atau etika yang mengatur perilaku maupun ucapan mengenai hal-hal yang diwajibkan, dilarang, atau tidak patut dilakukan oleh Pegawai dalam rangka pelaksanaan tugas, fungsi,Dalam nilai dasar, kode etik dan kode prilaku ASN dalam menggunakan media sosial sebagai berikut: Memegang teguh ideologi Pancasila, setia dan mempertahankan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945 serta pemerintahan yang sah, mengabdi kepada negara dan rakyat Indonesia, serta. (1) (2)Kode Etik dan Kode Perilaku Pegawai Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia dibangun berdasarkan pada nilai PASTI sebagaimana dimaksud dalam Pasal 3. nilai d asar ; b. Jawaban yang benar adalah: D. Menurut WHO, dalam menyusun kriteria kode perilaku, dalam mengelola benturan kepentingan antara aktor non negara, harus dilakukan penilaian risiko apakah ada konflik kepentingan kan yang a 3. KASN berwenang untuk memutuskan adanya pelanggaran kode etik dan kode perilaku Pegawai ASN. Selain itu penanganan pelanggaran nilai dasar, kode etik, dan kode perilaku (NKK) ASN juga masih belum menjadi perhatian serius sebagian instansi pemerintah. melaksanakan tugasnya dengan jujur, bertanggung jawab, dan berintegritas tinggi; b. e-SPT Masa PPh Pasal 4(2) versi 2. Peraturan Menteri Agama Nomor 42 Tahun 2016 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Agama (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2016 Nomor 1495) mengatur tentang: a. Menjaga wibawa emerintah 57. Pasal 2 Lingkup pengaturan Nilai Dasar, Kode Etik dan Kode Perilaku mencEikup: a. Kode Etik dan Kode Perilaku Nilai INTEGRITAS. Kode etik ASN adalah kumpulan norma dan nilai yang harus dijunjung tinggi oleh aparatur sipil negara dalam melaksanakan tugas dan fungsi pelayanan publik. Kode Perilaku. T. English; Español; Português; Deutsch; Français;Ibu Nuraida Mokhsen menyampaikan beberapa aspek yang perlu dilakukan dalam menerapkan strategi pencegahan pelanggaran kode etik dan kode perilaku ASN diantaranya, (1) Regulasi PP secara operasional, dimana pada PP 42 Tahun 2004 hukuman atas pelanggaran etik hanya berupa sanksi moral, sedangkan PP 53 Tahun 2010 lebih. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 48 Tahun 2020 ini ditetapkan dengan pertimbangan. KODE ETIK ASN — Pasal 5 (1) Kode etik dan kode perilaku sebagaimana dimaksud dalam Pasal 3 huruf b bertujuan untuk menjaga martabat dan kehormatan ASN. Cari. id : 14 hlm. 2017, No. (2) Kode Etik Dan Kode Perilaku Sebagaimana Dimaksud Pada Ayat (1) Berisi Pengaturan Perilaku Agar Pegawai Asn : a. Hak adalah suatu kewenangan atau kekuasaan yang diberikan oleh hukum, suatu kepentingan yang dilindungi oleh hukum, baik pribadi maupun umum. Tentang Kode Etik dan Kode Perilaku Pegawai Aparatur Sipil Negara Kementerian Agama, diterbitkan dengan pertimbangan bahwa pegawai aparatur sipil negara (ASN) harus menjaga martabat dan kehormatan dirinya, organisasi, bangsa, dan negara dalam menjalankan tugas dan fungsinya dengan berpedoman pada kode etik. 03 April 2017 1918 kali 5077 kali. melaksanakan tugasnya dengan jujur, bertanggung jawab, dan berintegritas tinggi; b. Rabu, 24 May 2023. Kode etik tersebut terdiri integritas, profesionalitas, sinergi, pelayanan, dan kesempurnaan. Majelis Kode Etik Pegawai Negeri Sipil Kementerian Kesehatan yang selanjutnya disebut Majelis Kode Etik adalah lembaga non-struktural pada instansi Kementerian Kesehatan yang bertugas melakukan penegakkan pelaksanaan dan menyelesaikan pelanggaran kode etik yang dilakukan oleh Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Kesehatan. Tipe Dokumen. Peraturan Menteri Agama Nomor 42 Tahun 2016 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Agama (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2016 Nomor 1495) mengatur tentang: a. 52-53, RT. Kode ASN ini harus dipahami oleh setiap PNS dan diterapkan dalam setiap tindakan yang dilakukan. 10. Acara diselenggarakan pada tanggal 20. Kode etik dan kode perilaku ASN tersebut bertujuan untuk menjaga martabat dan kehormatan ASN, yang dilaksanakan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. Berikut ini adalah bentuk perilaku dalam kode etik menurut UU ASN yang paling tepat adalah. Informasi mengenai ketentuan kode etik da n kode perilaku Pegawai Aparatur Sipil Negara Kementerian Agama mengacu kepada Peraturan Menteri Agama Republik Indonesia nomor 12 tahun 2019 sebagai acuan PNS Kemenag dalam bertindak maupun etika. go. Definisi hak adalah sesuatu yang patut atau layak diterima. Jabatan Struktural Eselon III (Jabatan administrator), adalah sekelompok Jabatan yang berisi fungsi dan tugas. Kode Etik Instansi dan Kode Etik Profesi Pejabat Pembina Kepegawaian masing-masing instansi menetapkan kode etik instansi Organisasi Profesi di lingkungan Pegawai Negeri Sipil menetapkan kode etiknya masing-masing. 2. Tiga tugas utama KASN adalah menjaga netralitas pegawai ASN; mengawasi. Kode etik dan kode perilaku berisi pengaturan perilaku agar Pegawai ASN: melaksanakan tugasnya dengan jujur, bertanggungjawab, dan berintegritas tinggi; melaksanakan tugasnya dengan cermat dan disiplin; melayani dengan sikap hormat, sopan, dan tanpa tekanan. Sementara dalam Pasal 4 dan 5 UU ASN tersebut, nilai dasar serta kode etik dan kode perilaku diuraikan secara rinci. Bahwa perlu mengatur etika dan perilaku pegawai seat memberikan pelayanan; Bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud delam huruf a dan b perlu menetapkan peraturan Kepala BKKPN Kupang tentang Kode Etik dan Pedoman Sikap Perilaku Pegawai BKKPN Kupang dalam surat keputusan. “Pandemi Covid-19 membuat cara kerja ASN berubah menjadi semakin terdigitalisasi. UJIAN DINAS TINGKAT I, II, DAN UJIAN KENAIKAN PANGKAT PENYESUAIAN IJAZAH DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KAB. Kondisi tersebut menurut Ketua KASN, Agus. Dalam lingkup internal Kementerian Keuangan sendiri terdapat Peraturan Menteri Keuangan Nomor 190/PMK. menjaga citra, harkat, dan martabat Kementerian Keuangan di berbagai forum, baik formal maupun informal di dalam maupun di luar negeri; menjunjung tinggi norma yang berlaku dalam masyarakat serta Kode Etik dan Kode Perilaku profesi; memegang teguh sumpah jabatan Pegawai Negeri Sipil; 2. (4) Ketentuan lebih lanjut mengenai penetapan syaratKode Etik akan dikenakan sanksi moral dan dapat pula dikenakan tindakan administratif sesuai dengan peraturan perundang-undangan atas rekomendasi Majelis Kode Etik yang diatur di dalam Pasal 15 sampai dengan Pasal 20. Terkait dengan pelanggaran kode etik ASN ini perlu diteliti, yangJAKARTA, KOMPAS. Kode etik dan kode perilaku Pegawai ASN diatur dalam Undang-Undang Nomor 5. E. Hak dan Kewajiban ASN. Pasal 10 Kode Perilaku dari nilai profesional tercermin dalam perilaku bagi Pegawai sebagai berikut: a. Temuan Atasan adalah hasil dari kegiatan. 01/2018 tentang Kode Etik dan Kode Perilaku Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan. Terlapor adalah ASN yang diduga. 8. 21 ayat (3) PMK-190/ PMK. memberikan informasi yang dibutuhkan masyarakat sesuaiPanduan Perilaku Core Values ASN BerAKHLAK. Untuk profesi pegawai negeri sipil sendiri, terkait kode etik diatur mulai dari level undang-undang yaitu Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999 tentang Perubahan UU Nomor 8 Tahun 1974. 1) Kode etik dan kode perilaku sebagaimana dimaksud dalam Pasal 3 huruf b bertujuan untuk menjaga martabat dan kehormatan ASN. Jakarta- Senin, 11 November 2019, Komisi Aparatur Sipil Negara melaksanakan Rapat Koordinasi Percepatan Penerapan Nilai Dasar, Kode Etik, Kode Perilaku ASN dan Monitoring Evaluasi Penerapan Aplikasi Sistem Informasi Jabatan Pimpinan Tinggi (SIJAPTI) pada tingkat Kementerian. kode etik dan kode perilaku . com - Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) mencatat, ada 77 aparatur sipil negara yang telah dilaporkan ke KASN atas dugaan pelanggaran nilai dasar, kode etik, dan kode. Hak dan Kewajiban ASN. Etika sosial, yaitu berbicara mengenai kewajiban, sikap dan pola perilaku manusia. Berikut adalah bentuk kode etik ASN yang tertuang dalam UU ASN , kecuali. tingkah laku, dan perbuatan didalam melaksanakan tugasnya serta dalam pergaulan hidup sehari-hari. PMK Nomor 190 Tahun 2018 Kode Etik dan Kode Perilaku adalah pedoman sikap, tingkah laku, dan perbuatan pegawai dlm melaksanakan tugas pokok dan fungsi serta pergaulan hidup sehari-hari yang bertujuan. Sementara itu, pada 2020 hingga 2022 terdapat 1. (2) Kode etik sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilaksanakan sesuai dengan peraturan perundang-undangan. Surat Edaran SE Menpan RB Nomor 20 Tahun 2021 Tentang Implementasi Core Values Dan Employer Branding Aparatur Sipil Negara (ASN). pelanggaran kode etik dan kode perilaku yang dia dengar sendiri, lihat sendiri dan alami sendiri. Maka, pertama-tama perlu. Setidaknya ada dua pelanggaran yang mungkin dilakukan oleh pegawai ASN, yakni pelanggaran kode etik dan pelanggaran disiplin. Laporan tersebut didominasi. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan NO. 5/2014, yang menyebutkan bahwa ASN sebagai profesi berlandaskan pada prinsip kode etik dan kode perilaku, karena kode etik semata-mata bertujuan untuk menjaga martabat dan kehormatan ASN sebagaimana tersebut di dalam Pasal 4 ayat (1) UU No. Kedua : bahwa KMA nomor 421 tahun 2001 tentang kode etik Pegawai Departemen Agama sudah tidak sesuai dengan perkembangan hokum dan kebutuhan organisasi. Panduan Perilaku BerAKHLAK ini bertujuanuntuk. (2) Kode etik sebagaimana. Kode etik dan kode perilaku yang tertuang pada PMA nomor 12 tahun 2019, bahwa pegawai ASN dibangun berdasarkan nilai-nilai dasar dari ke-5. Pengawasan tersebut dimaksudkan supaya dapat membentuk ASN yang profesional dan berintegritas. dan/atau Laporan tentang dugaan adanya pelanggaran Kode Etik, Kode Perilaku, sumpah/janji, dan/atau pakta integritas anggota PPK, PPS dan KPPS. Untuk melaksanakan tugasnya secara profesional maka pegawai ASN tidak hanya dituntut untuk memiliki pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan, namun harus memiliki mempunyai sikap, perilaku dan tindakan yang berpedoman pada kode etik dan kode perilaku Pegawai ASN. Kode etik dan kode perilaku ini juga mencegah kecurangan dan membentuk ASN yang. Kode Etik ASN (PNS dan PPPK) Sesuai UU Nomor 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur. C. ASN diantaranya ditegaskan bahwa Aparatur Sipil. Infografis 03 Sep 2019 - 04:27 Policy Brief Sistem Merit. Nomor 49 / Tahun 2014. menjadi teladan serta menegakkan Kode Et dan Kode Perilaku; mengajukan permohonan izin setiap akan melakukan perjalanan ke luar negeri untuk kepentingan pribadi; 8#1 #;#8S J#S N;+î, tidak menemui pihak yang berpotensi. 98 Tahun 2021 tentang Kode Etik Dan Kode Perilaku Pegawai Aparatur Sipil Negara UJI MATERI MAHKAMAH KONSTITUSI. (3) Untuk setiap Jabatan Pimpinan Tinggi ditetapkan syarat kompetensi, kualifikasi, kepangkatan, pendidikan dan pelatihan, rekam jejak jabatan dan integritas, serta persyaratan lain yang dibutuhkan. Jakarta – Lembaga Administrasi Negara (LAN) berhasil meraih predikat tertinggi “Patuh” pada pengukuran Instrumen Maturitas Penerapan Nilai Dasar, Kode Etik, Kode Perilaku (NKK) ASN yang dilakukan oleh Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN). Jakarta, CNBC Indonesia - Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) menerima laporan 217 pelanggar nilai dasar, kode etik, dan kode perilaku ASN atau pegawai negeri sipil (PNS) pada 2022. kode etik ASN Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara. Menjaga martabat dan kehirmatan ASN d. 0. Telepon : (024) 831 9140 / (024) 8412540. Gunakan fitur pencarian untuk mencari berita, topik, informasi atau data dalam situs. Kode Etik Pegawai BKN adalah pedoman sikap dan perilaku bagi Pegawai BKN dalam melaksanakan tugas dan pergaulan hidupnya sehari-hari. Adapun kode perilaku adalah pedoman mengenai sikap, tingkah laku, perbuatan, tulisan, dan ucapan ASN dalam melaksanakan tugasnya dan pergaulan hidup sehari-hari yang merujuk pada kode etik. jenis pelanggaran dan sanksi; d. Menjaga martabat dan kehormatan ASN. Nilai-nilai Dasar ASN b) Kode etik dan kode perilaku . PERATURAN MENTERI BADAN USAHA MILIK NEGARA REPUBLIK INDONESIA NOMOR PER – 06/MBU/07/2020 TENTANG. berlandaskan pada prinsip kode etik dan kode perilaku, karena kode etik semata-mata bertujuan untuk men-jaga martabat dan kehormatan ASN sebagaimana tersebut di dalam Pasal 4 ayat (1) UU No. 11. e-Brosur Audio Pendaftaran Perkara dan Proses Beracara. Kode etik merupakan pola. 01/2018 yang akan dimulai pada tanggal 16 September 2019 dan bersifat wajib bagi seluruh pegawai Bea Cukai Bekasi. Kategori Peraturan Menteri Agama. Permenaker. Peraturan Menteri Ketenagakerjaan. ditentukan (cfr. Materi pengaduan :Disamping itu perilaku ASN dalam memberikan pelayanan terkesan arogan, tidak ramah dan kurang bersahabat, sehingga tercipta suasana hubungan yang tidak sehat terutama hubungan. ASN dan melaksanakan kode etik dan kode perilaku ASN. Dasar Hukum. Sesuai dengan Surat Keputusan Sekretaris Mahkamah Agung Nomor : 008-A/SEK/SK/I/2012 Tentang Aturan Perilaku Pegawai Mahkamah Agung RI. mengenai kode etik PNS, wajib melaksanakan Kode Etik dan Kode Perilaku ASN di lingkungan Kementerian yang diatur dalam Peraturan Menteri ini. com) JAKARTA, KOMPAS. Semoga bermanfaat. 3. Bentuk Singkat. Kode etik dan kode perilaku menjadi pedoman bagi aparatur pemerintah dalam berperilaku sebagai wujud dari sikap pelayanan yang berorientasi. Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang (KPKNL) Bukittinggi dalam mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi terus berupaya mewujudkan penerapan kode etik dan. Peraturan Gubernur (PERGUB) ini mulai berlaku pada tanggal 19 November 2021. 18. Kode Etik dan Disiplin PNS. d. a. Si Komisioner Pokja Pengawasan Bidang Penerapan Nilai Dasar, Kode Etik, dan Kode Perilaku ASN, dan Netralitas ASN. Mengenai panduan perilaku/kode etik dari nilai Berorientasi Pelayanan sebagai pedoman bagi para ASN dalam pelaksanaan tugas sehari-hari, yaitu: a. Kode etik dan kode perilaku ASN dirumuskan dengan tujuan utama untuk menjaga martabat dan kehormatan ASN. Kode Etik ASN Tuntutan bahwa ASN harus berintegritas tinggi adalah bagian dari kode etik dan kode perilaku yang telah diatur di dalam UU ASN. 1507 -6- Pasal 6 Kode Etik nilai profesional meliputi: a. Kode etik profesi dimaksudkan untuk mengatur tingkah laku / etika suatu kelompok khusus dalam masyarakat melalui ketentuan-ketentuan tertulis yang diharapkan dapat dipegang teguh oleh sekelompok profesional tertentu. 2. Oleh karena itu perilaku keseharian dalam menjalankan tugas negara telah diatur dalam kode etik dan kode perilaku PNS ini sehingga bisa terus kita pedomani”, ungkap Tedy selaku Kepala Kanwil dalam memberikan sambutan kegiatan ini. Majelis Kode Etik adalah tim yang bertugas memeriksa dan menetapkan sanksi pelanggaran kode etik. nilai-nilai dasar dan nilai organisasi; c. Menggunakan kekayaan dan barang milik negara untuk keperluan pribadi. Kompasiana adalah platform blog. 3. Nilai dasar, Kode Etik dan Kode Perilaku; b. Nilai dan norma yang menyangkut bagaimana manusia, sebagai manusia, harus hidup baik, dan. Penyelenggaraan manajemen ASN dilakukan berdasarkan asas: a. kode etik dan kode perilaku ASN; • Optimalisasi sistem monitoring dan evaluasi »» Peningkatan internalisasi pegawai terhadap penerapan sistem merit oleh KASN. Kode etik dan kode perilaku; Penegakan kode etik dan kode perilaku; Tata cara pemeriksaan; Majelis kode etik dan kode perilaku. Kode Etik dan Kode Perilaku adalah pedoman sikap, tingkah laku, dan perbuatan Pegawai dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi serta pergaulan hidup sehari-hari yang bertujuan untuk menjaga martabat dan kehormatan Pegawai, bangsa, dan negara. LINGKUP PENGATURAN, meliputi : a) Kode etik b) Pelanggaran kode etik c) Tata cara pengaduan d) Pembentukan Majelis Kode Etik e) Pemanggilan dan pemeriksaan oleh Majelis Kode etik f) Sanksi 9. Pelanggaran Kode Etik ASN adalah segala bentuk ucapan, tulisan atau perbuatan yang bertentangan dengan Kode Etik ASN. 2. 1507 -6- Pasal 6 Kode Etik nilai profesional meliputi: a. Kode etik dan kode perilaku ASN bertujuan untuk menjaga martabat dan kehormatan ASN. Dan Kode Etik Pegawai Negeri Sipil Badan Kepegawaian Negara sesuai dengan Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara. UU ASN juga menempatkan pegawai ASN sebagai sebuah profesi yang harus memiliki standar pelayanan profesi, nilai dasar, kode etik dan kode perilaku profesi, pendidikan dan pengembangan profesi, serta memiliki organisasi profesi yang dapat menjaga nilai-nilai dasar profesi. 1. (2) Pembentukan Majelis Kode Etik dan Kode Perilaku ditetapkan dengan Keputusan pejabat yang berwenang. Materi disampaikan oleh Kepala Seksi Kepatuhan Internal, Bramiana Cahya, dengan diikuti oleh seluruh. Kode Etik Dan Kode Perilaku PNS Pmk 190_2018. (1) Kode etik dan kode perilaku sebagaimana dimaksud dalam Pasal 3 huruf b bertujuan untuk menjaga martabat dan kehormatan ASN. Selain ketentuan yang ada pada Undang-Undang ASN ini, setiap pegawai harus memperhatikan rambu-rambu sebagaimana yang diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil yang. Pelanggaran adalah segala bentuk ucapan, tulisan atau perbuatan Pegawai Negeri Sipil yang bertentangan dengan Kode Etik dan Kode Perilaku. Tahun. Kode Etik ASN yang selanjutnya disebut Kode Etik adalah pedoman sikap, tingkah laku, dan perbuatan Pegawai ASN dalam melaksanakan tugas dan pergaulan hidup. Sumber ilustrasi: FREEPIK/Freepik. B. Letda Tantular Civic Centre, Yang Batu, Denpasar, Yang Batu, 82217, Denpasar Timur-Bali. Komitmen terhadap Kode Etik dan Kode Perilaku Pasal 12 (1) Pegawai Kementerian PANRB wajib menandatangani komitmen untuk mematuhi Kode Etik dan Kode Perilaku. Komisioner Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) Pengawasan Bidang Penerapan Nilai Dasar, Kode Etik, dan Kode Perilaku ASN, dan Netralitas ASN, Arie. Kode Etik dan Kode Perilaku Pegawai ASN Kemenag . Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) telah melaksanakan Focus Group Discussion (FGD) Pengawasan Kode Etik dan Kode Perilaku ASN yang dipimpin oleh Bapak Irham Dilmy. Bappeda Kota Banda Aceh adalah unsur pelaksana tugas di lingkungan Pemerintah Kota Banda Aceh yang dipimpin oleh Kepala Bappeda Kota Banda Aceh. dari 6 (enam) prinsip profesi ASN yang . 190/PMK.